Особенности применения технологии квантового обучения в преподавании математики
онкретное и абстрактное восприятие;последовательное (линейное) и случайное (нелинейное) упорядочение.Из указанных вариантов можно составить четыре комбинации результирующего поведения или, по нашей терминологии, типа (стиля) мышления. Соответствующие типы называются "конкретным последовательным", "абстрактным последовательным", "конкретным случайным" и "абстрактным случайным". У представителей обеих "последовательных категорий" в мышлении доминирует левое полушарие мозга, а у "случайных мыслителей" доминирует правое полушарие. Как и в случае классификации модальности мышления, возможны ситуации, когда нельзя говорить о строгом соответствии мышления определенному типу. Но и в таких ситуациях у большинства людей один из типов мышления преобладает над другими. Зная доминантный тип, можно оптимизировать процесс мышления и находить пути достижения сбалансированности мышления. Разработан специальный тест для определения доминантности мышления (см. приложения).Еще одной теорией, используемой в квантовом обучении, является моделирование. Суть данной теории состоит в следующем. Если человек хочет добиться результатов в каком-нибудь виде деятельности, он выбирает себе в качестве образца для моделирования другого человека, достигшего того, к чему первый стремится. Затем он просто подражает физическому и психическому поведению объекта, «переделывая» свой мозг и тело по его образу и подобию.1.2. Основные идеи и методы, применяемые в квантовом обученииКак уже было сказано выше, главная идея квантового обучения заключается в том, что для того, чтобы обучение было эффективным, необходимо, чтобы оно приносило радость. Поэтому все основные идеи и методы, применяемые в квантовом обучении, можно разделить на две большие группы.К первой группе относятся идеи и методы создания комфортной среды для обучения. Их в свою очередь можно поделить на три подгруппы по составляющим комфортной среды: создание благоприятной атмосферы и соответствующего окружения.Методы создания оптимальной среды обучения..Атмосфера на занятиях должна быть позитивной, безопасной, раскованной, исследовательской, развлекательной. Для создания соответствующей атмосферы используются технологии нейролингвистического программирования, которые получили свое отражение в следующих методах квантового обучения:Выработка мотивации.Суть данного метода состоит в следующем. Человек должен вырабатывать у себя мотивацию для достижения своих целей. Во многих случаях поиск мотивации сводится к побуждению интереса к изучаемому предмету, что достигается путем привязки его к окружающим реалиям. В особенности это касается ситуаций формального обучения: вечерних курсов, воскресных семинаров, предметных курсов в вузах. В любом из этих случаев результаты учебы должны иметь значение в личной жизни. Человек должен спросить себя: "Как я могу использовать это в своей повседневной деятельности?" К одним предметам интерес вызвать легко, к другим -- тяжелее, однако почти всегда можно найти что-то, что может заинтересовать. Например, это поможет продвинуться по карьерной лестнице, позволит лучше общаться или станет ступенькой к более высокому образованию. Создание заинтересованности -- еще один хороший способ обеспечить мотивацию для достижения своих целей. Каким именно путем будет вызван интерес, зависит только от личных обстоятельств, поэтому каждый человек будет делать это по-своему.Создание победного настроя.Целью применения данного принципа является создание у учащегося психологии победителя. Согласно исследованиям ученых, человек получает ежедневно в шесть раз больше сообщений негативного характера, чем позитивного. Естественно, что с таким балансом выработать психологию победителя ребенку крайне затруднительно. Поэтому основным направлением работы по созданию победного настроя является большое количество сообщений позитивного характера, получаемых детьми. Эти сообщения они могут получать как от учителя, так и от самих себя. Учащиеся должны уметь «разговаривать сами с собой», сами должны заботиться о поддержании положительной обратной связи и наградах за успехи. В любой ситуации можно представить сколько угодно возможных сценариев развития событий. Даже при наличии зависимости от факторов, которые человеку абсолютно неподконтрольны -- например, от погоды, инфляции, процентных ставок и так далее, -- всегда остается достаточно свободы для выбора наиболее оптимального сценария. И хотя обстоятельства не всегда удается контролировать, реакции на них полностью ему подвластны. Если он склонен часто оценивать ситуацию словами "Боже, опять не миновать скуки", ему необходимо внести изменения в характер своего внутреннего монолога. Вместо утверждения "Мне скучно", нужно говорить себе "Я выбираю скуку". Напоминание об этом способно вносить коррективы в настроение. Далее, убедившись в том, что он в силах повлиять на свое душевное состояние, выбирая нужные слова для внутреннего монолога, человеку нужно представить, какого можно добиться результата, заменив пессимистичный монолог на оптимистичный. Примеры позитивных сообщений, с помощью которых можно преодолеть барьеры, стоящие на пути к поставленным целям:Я знаю, что эта работа мне по силам.У меня незаурядные способности.Я способен этому научиться.Все вокруг меня способствует достижению моей цели.Чем больше я упражняюсь, тем лучше у меня получается.Я учусь чему-нибудь на каждой своей ошибке.Мои цели стоят затраченных усилий.С каждым днем мои дела идут все лучше.Сейчас я на правильном пути.Как все это замечательно!Мой мозг работает на высшей передаче.Я действительно горжусь собой».Еще одним способом увеличить мотивацию является празднование достижений, как больших, так и маленьких. Создание благоприятного окружения (обстановки).Действуя в адекватно подготовленной обстановке, гораздо проще создавать и поддерживать настрой на успех, на победу. А при должном настрое обучение протекает значительно эффективнее. В Квантовом обучении помогает создавать в аудитории соответствующий настрой обстановка. То, как будет расставлена мебель, подобрана музыка и освещение, расположены наглядные пособия на стенах и установлена доску объявлений, все это будет иметь ключевое значение для создания оптимальной для обучения среды. До начала обучения все классы должны быть превращены в места, где будет царить комфорт, и где учащиеся будут чувствовать постоянную поддержку и поощрение. Рекомендуется принести декоративные растения и музыкальные системы, и, если это необходимо, отрегулировать температурный режим и освещение; обить стулья, сделав их удобнее, вымыть окна, развесить на стенах прекрасные репродукции и создающие нужный настрой плакаты. Когда в первый день занятий ученики попадают в светлую, комфортную и доброжелательную атмосферу класса, каждого из них персонально приветствует учитель (классный руководитель). Они немедленно вовлекаются в игры с другими учениками, так что у них сразу же формируется ощущение принадлежности к этому месту. Первое -- крайне важное -- впечатление окрашено радостью и удовольствием. В течение последующих нескольких дней учащиеся как следует знакомятся друг с другом с помощью упражнений, развивающих навыки общения, и за счет других групповых взаимодействий. Надо стараться, чтобы учащиеся чувствовали себя комфортно и как личности, и как члены группы. В такой благоприятной обстановке они стремятся расширять зоны комфортности и пробовать что-то новое, неизвестное. Подобное душевное состояние является идеальным для оптимального обучения. Только уделив должное внимание достижению такого состояния, можно переходим к развитию собственно академических навыков, необходимых для успешной учебы в школе. Можно с таким же успехом создавать идеальную обстановку и для себя лично, как дома, так и на рабочем месте. Вот что необходимо для этого предпринимать. Все начинается с персонального пространства, занимаемого во время работы, исследований и учебы. Превратить это пространство в оптимальную рабочую среду можете лишь сам человек, поскольку только он сам способен отрегулировать все детали так, чтобы чувствовать себя комфортно. Начинать лучше дома, поскольку там человек обладаете максимальной свободой изменять и экспериментировать. Возможно, с домом связано более глубокое ощущение "принадлежности", поэтому лучше приступить к строительству "зоны безопасности" именно в этом месте. Добившись успеха в создании идеальной среды для обучения в своем доме, можно перенести наиболее удачные и полезные находки в учебное заведение. Лучше всего иметь дома отдельное помещение. Этим будет решена проблему отвлекающих внешних факторов. Если персональный рабочий кабинет непозволительная роскошь, можно отвести где-нибудь тихий угол: в гараже, которым не очень часто пользуются, в мансарде, достаточно просторной кладовой или хотя бы в сарае для инструментов за домом. Подобрав помещение, можно начинать работу над деталями. Одни предпочитают официальную рабочую обстановку, тогда как другим комфортнее в более неформальных условиях. Каждый человек должен сам продумать условия, в которых ему легче сосредоточиться и в которых можно будет славно поработать, не доводя себя до стресса. Далее необходимо разобраться с освещением. Очевидно, на рабочем месте должно хватать света, чтобы не приходилось напрягать глаза, однако и здесь у разных людей бывают свои предпочтения. Одним нравится равномерно освещать всю комнату, другие любят фокусировать свет там, где они в данный момент работают. Есть и любители комбинировать эти два подхода. Вот некоторые важные детали, которые следует предусмотреть при организации физических условий рабочей обстановки:"доска объявлений", где можно помещать наглядные пособия, стимулирующие мыслительный процесс, например, график выполнения текущей работы и списки предстоящих дел;полка с книгами и справочным материалом;"система фиксации" для записи пришедших в голову мыслей, которые в последствии могут оказаться полезными; например, блокнот или магнитофон;ежедневный план для организации рабочего времени;стерео- или другая музыкальная система;позитивные знаки для поддержания у вас "настроя на победу".Последние два элемента настолько важны для создания оптимальной обстановки для обучения, что на них следует остановиться подробнее. Большое значение музыки в системе Квантового обучения связано с тем, что она действительно влияет на психологическое состояние человека. При напряженной умственной работе пульс и кровяное давление, как правило, повышаются. Мозговые волны при этом ускоряются, мускулы напрягаются. Во время отдыха и медитации пульс и кровяное давление снижаются, мускулы расслабляются. При полном расслаблении сконцентрироваться обычно бывает трудно; точно так же бывает трудно расслабиться при волевой концентрации. Доктор Георгий Лозанов поставил перед собой цель - найти способ сочетания напряженной умственной работы с состоянием психологической расслабленности, что соответствует идеальным условиям обучения. После многочисленных экспериментов с учащимися он обнаружил, что желаемого результата можно добиться с помощью музыки. Релаксация, вызываемая определенной музыкой, поддерживает способность и готовность разума к концентрации. Согласно результатам исследований доктора Лозанова, больше всего для этих целей подходит музыка в стиле барокко: сочинения Баха, Генделя и Вивальди. Эти композиторы использовали весьма специфичные размеры и ритмы, которые как бы автоматически "синхронизируют" ум и тело. Например, ритм большинства произведений в стиле барокко соответствует шестидесяти тактам (ударам) в минуту, что совпадает со средней частотой биений спокойного сердца. Существует также теория, что в ситуациях, задействующих в основном левое полушарие мозга (например, при усвоении нового материала) музыка пробуждает интуитивное творческое начало, присущее правому полушарию, и подключает его к общему процессу познания. Именно правое полушарие "виновно" в том, что человек отвлекается на собраниях и лекциях, равно как и начинает мечтать и думать о постороннем там, где нужно сосредоточить внимание. Музыка способна отвлечь на себя правое полушарие мозга, повышая таким образом эффективность работы левого полушария. Вторым важным элементом в создании оптимальной обстановки для обучения является использование позитивных сигналов. Здесь имеются в виду наглядные примеры личных достижений и того, чем можно выделиться. Далее перечислены те элементы, которые могут использоваться в качестве компонентов рабочего пространства.· "Стимуляторы мышления", например, цитаты и хлесткие лозунги: примером цитаты может служить следующая фраза Гете: "Если можете что-то сделать или мечтаете о чем-то -- начинайте. Смелость рождает гениальность, огромные и магические силы"."Стимуляторы мышления" можно отыскать в сборниках цитат, в газетах и многих других источниках.· Сертификаты и завоеванные вами награды: дипломы, награды за успехи в бизнесе или учебе, спортивные трофеи и любые другие виды наград будут неустанно напоминать, что человек талантлив и способен на многое.· Иллюстрации "пиковых моментов": под "пиковыми моментами" подразумеваются те эпизоды жизни, когда удается в чем-то особенно преуспеть; сюда относятся и торжества, связанные с этими достижениями. Фотографии "пиковых моментов" часто встречаются на спортивных страницах газет: снимок триумфального момента -- желанная удача фотокорреспондента· Записки, подарки и открытки с выражением признательности и восхищения от друзей и коллег: если в нашем занятом мире кто-то находит время выразить свою признательность, то это не простая формальность. Оставляя эти теплые слова и знаки внимания на виду, человек сам начинает ценить себя чуточку выше.Вторая группа идей и методов квантового обучения- это собственно методы обучения умению получать информацию.Персональный стиль обучения.Данный метод опирается на теорию модальной преференции и теорию множественности интеллектов. Суть его в том, что для каждого человека существует свои оптимальный метод освоения новой информации. С такой точки зрения стало понятно, что для некоторых учеников стандартные методы обучения непригодны. Такие ученики часто не воспринимают информацию, излагаемую в рамках стандартных подходов. Открытие различных стилей обучения помогло преподавателям эффективно работать со всеми или почти со всеми учениками за счет представления информации несколькими различными способами. Работающие независимо друг от друга исследователи стилей обучения в самых различных сферах -- от психологии до подготовки менеджеров -- сделали ряд открытий, которые с поразительным постоянством подтверждали друг друга. Хотя каждый из исследователей выработал собственную терминологию и использовал свои методы классификации индивидуальных стилей обучения, общее признание получило введение двух основных категорий. Первая отражает то, как для человека проще всего воспринимать информацию (это так называемая "модальность"), а вторая -- как он организует и обрабатывает эту информацию (доминантность мышления). Персональный стиль обучения представляет собой комбинацию способов восприятия, организации и обработки информации. Выявив свой личный стиль обучения, ученик сможет предпринять важные шаги, позволяющие упростить и ускорить процесс обучения. На начальном этапе изучения данной проблемы необходимо научиться различать основные типы модальности -- зрительную, слуховую и кинестетическую. Как следует из названий этих терминов, люди со зрительной модальностью обучаются за счет зрения, со слуховой модальностью -- за счет слуха, а с кинестетической -- с помощью движения и прикосновений. Хотя у каждого человека при обучении в определенной степени реализуются все три типа модальности, у большинства один из типов доминирует над другими. Каким образом можно выявить у себя доминирующую модальность? Иногда на нее могут указывать характерные выражения в речи. Например, выражения типа "у меня сложилась картина" или "на первый взгляд, это мне подходит"? говорят о доминирующей зрительной модальности. Фразы типа "звучит заманчиво", "звонить во все колокола" - о слуховой. Другой способ основан на наблюдении за своим поведением на лекциях или семинарах. Люди со слуховой модальностью предпочитают слушать материал, а при необходимости набросать конспект излагаемого чувствуют себя иногда просто беспомощными. Те, у кого доминирует зрительная модальность, предпочитают распечатанные тезисы и эффективно работают с наглядными пособиями, которыми пользуется докладчик. У них, как правило, замечательные конспекты. Представители кинестетической формы обучения наилучших результатов добиваются за счет активных действий и взаимодействия с группой. На предпочтения могут указывать и другие особенности поведения. В приложении приведены характеристики, которые могут помочь определить доминирующую модальность. Для определения доминантности мышления или того, как человек обрабатывает информацию, используется следующая модель. Выделяют два возможных проявления доминантности мышления:конкретное и абстрактное восприятие;последовательное (линейное) и случайное (нелинейное) упорядочение.Из указанных вариантов можно составить четыре комбинации результирующего поведения или, по нашей терминологии, типа (стиля) мышления. Соответствующие типы называются "конкретным последовательным", "абстрактным последовательным", "конкретным случайным" и "абстрактным случайным". У представителей обеих "последовательных категорий" в мышлении доминирует левое полушарие мозга, а у "случайных мыслителей" доминирует правое полушарие. Возможны ситуации, когда нельзя говорить о строгом соответствии мышления определенному типу. Но и в таких ситуациях у большинства из людей один из типов мышления преобладает над другими. Зная свой доминантный тип, можно оптимизировать процесс мышления и находить пути достижения сбалансированности мышления. Разработан специальный тест для определения доминантности мышления (см. приложения). Для разного рода деятельности требуются и различные типы мышления, так что нужно, во-первых, выявить доминирующий тип мышления учащегося и, во-вторых, постараться развить у него и другие типы мышления.Методы ведения записей.Эффективное конспектирование относится к наиболее важным навыкам, которые приходится осваивать человеку. Записи стимулируют процесс восстановления материала в памяти. Согласно теории триединого мозга разум человека хранит все, что он видел, слышал и чувствовал. И не нужно ему помогать - разум делает это автоматически. Проблема в том, чтобы помочь ему вспомнить то, что хранится в памяти. Большинство из людей легче всего извлекает материал из памяти, если ведет записи. Не записывая и не просматривая конспекты, человек способен вспомнить лишь незначительную часть услышанного или прочитанного по истечении всего лишь одного дня. Эффективное конспектирование экономит время, позволяя оптимально упорядочивать информацию и вспоминать ее "по, требованию". Проблема в том, какое конспектирование выбрать. В современных образовательных учреждениях распространен план-конспект. Но проводя занятия по плану-конспекту, преподаватели редко излагают материал одним и тем же образом. Они что-то забывают, отвлекаются от темы. Когда задаются вопросы, учителя часто отвечают на них, привлекая материал, который вообще отсутствовал в конспекте. Когда лектор вдруг вспоминает что-нибудь, о чем забыл рассказать прежде, возникают проблемы, как приткнуть эту "несвоевременную" информацию в уже оформленный аккуратный план. Вместо того, чтобы вести эффективные записи и пытаться отразить суть излагаемого материала, учащиеся упускают "содержание" и тратят силы на "форму" своего конспекта. Пользуясь традиционным стилем конспектирования, трудно составить общий взгляд на проблему и уловить взаимосвязи различных идей. Кроме того, чтение конспектов настолько скучное занятие, что учащиеся невольно пропускают материал целыми кусками. Квантовое обучение предлагает методы конспектирования, которые позволяют увидеть картину в целом, помогают делать более удобные для просмотра записи, учат вспоминать материал с большей точностью. Эти методы основаны на последних исследованиях, посвященные тому, как мозг хранит и воспроизводит информацию. Они помогают повышать организованность, углублять понимание, дольше помнить информацию и оценивать ее с разных точек зрения. До недавнего времени полагали, что мозг обрабатывает информацию линейно, то есть в структурированной упорядоченной форме, как список. Такая точка зрения подкреплялась тем, что обе основные формы взаимосвязи между людьми -- речь и письмо -- являются линейными. Но это обусловлено физическими ограничениями, вследствие которых рот формирует в один момент времени только одно слово. И если мы хотим, чтобы другие нас понимали, эти слова должны следовать в определенном порядке, а не превращаться в месиво звуков. Однако сейчас ученые считают, что это всего лишь "результат", а не отражение "процесса" связи. На самом деле сам процесс, формирующий элементы линейной речи, ни в коей мере не является линейным. Для того чтобы обеспечить словесное взаимодействие, мозг должен осуществлять одновременно поиск, сортировку, отбор, формулировку, упорядочение, организацию материала, обеспечивать взаимосвязь и придавать смысл смеси возникающих на подсознательном уровне слов и идей. В то же время эти слова переплетаются с картинами, символами, образами, звуками и чувствами, но на выходе получается набор последовательных слов, связанных логикой, упорядоченных грамматикой и заключающих в себе вполне четкий смысл. Подобное происходит и у тех, кто слушает произносимые слова. Хотя в данный момент времени человек слышит одно слово, процесс его понимания далеко непрост. Слушателям приходится анализировать каждое слово в контексте предшествующей и последующей информации. Затем, основываясь на собственном восприятии, опыте и пристрастиях, они дают интерпретацию значения слов. Исследования этих сложных процессов взаимосвязи привели к переосмыслению и переоценке методов написания книг, выработке подходов к эффективному обучению и способов ведения действительно полезных записей. В результате были созданы новые способы ведения записей: «карты памяти» и «записи: фиксирование и создание».
