Преддипломная практика студентов должна проходить в одном из подразделений предприятия (организации, учреждения), выполняющего экономические, плановые, организационные или управленческие функции, или их комплекс. Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.
Во время прохождения практики студенты соблюдают и выполняют все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка. На время практики студент может быть принят на вакантную штатную должность с выполнением конкретного производственного задания и оплатой труда. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции.
Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его подразделений руководства практикой от предприятия назначаются руководители из числа квалифицированных и опытных специалистов.
Руководитель практики от предприятия обязан:
* организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;
* обеспечить студентов рабочими местами в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, экономике и управлении производством и т.д.;
* совместно с руководителем практики от кафедры при участии студентов разработать индивидуальные календарные планы-графики прохождения практики и осуществлять контроль за его выполнением ;
* оказать студентам содействие в выборе и уточнении тем дипломных проектов, представляющих практический интерес для предприятия;
* оказать помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации на предприятии для выполнения дипломных проектов;
* обеспечить студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по преддипломной практике и дипломному проекту, с привлечением специалистов предприятия ;
* предоставить студентам возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета;
* контролировать выполнение студентами заданий на практику и правил внутреннего распорядка ;
* по окончании практики дать заключение о работе студентов с оценкой фундаментальной, общепрофессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики;
* предоставить студентам возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа исходной информации и решения задач по теме дипломного проекта.
3.7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ПРАКТИКИ
При прохождении практики студенты имеют право:
* получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения дипломного проекта;
* пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами предприятия;
* получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и дипломный проект;
* с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выпол-нением задания по практике и дипломному проекту;
* пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т. п.). В период практики студенты обязаны:
* полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;
* осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по теме дипломного проекта;
*обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;
* регулярно вести записи в дневнике практики о характере вы-полняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;
* подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;
* представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.
К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.
3.8. ОФОРМЛЕНИЕ И ЗАЩИТА ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ
По завершении преддипломной практики студенты в недельный срок представляют на выпускающую кафедру:
* заполненный по всем разделам дневник практики, подписанный руководителями практики от кафедры и от предприятия;
* отзыв руководителя практики от предприятия о работе студента в период практики с оценкой уровня и оперативности выполнения им задания по практике, отношения к выполнению программы практики, дисциплины и т.п. (см. Приложение В.4);
* материалы к выполнению дипломного проекта;
* отчет о практике, включающий текстовые, табличные и графические материалы, отражающие решение предусмотренных программой практики задач.
Отчет по практике является основным отчетным документом, характеризующим и подтверждающим прохождение студентом преддипломной практики, в котором отражается его текущая работа в процессе практики.
В составе отчета о преддипломной практике студент представляет на кафедру систематизированные материалы, имеющие отношение к решению конкретных задач по совершенствованию деятельности подразделений предприятия, структуры аппарата управления предприятием, системы организации и оплаты труда, форм и методов организации производства, структуры и адресности материальных и информационных потоков на предприятии, а также систематизированные и структурированные материалы по теме дипломного проекта.
Отчет состоит из введения, основной части и заключения.
Введение должно обобщить собранные материалы и раскрыть основные вопросы и направления, которыми занимался студент на практике.
Основная часть включает в себя аналитическую записку по разделам примерного тематического плана преддипломной практики. По возможности, включаются в отчет и элементы научных исследований. Тематика этих исследований определяется заранее, согласовывается с руководителем и увязывается с общим направлением работ данного отдела.
В заключении приводятся общие выводы и предложения, а также краткое описание проделанной студентом-практикантом работы и даются практические рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия и по повышению эффективности организации и проведения практики.
По окончании срока практики отчет сдается на проверку руководителю практики от вуза. Защита отчета о практике проводится перед специально созданной комиссией, в состав которой включаются заведующий выпус-кающей кафедрой (председатель комиссии), ответственный от кафедры за организацию и проведение практики, научные руководители студента по практике и дипломного проекта. В процессе защиты студент должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации, структуру и анализ материалов, включаемых в дипломный проект, оценить их полноту и объем работы, которую необходимо выполнить для завершения дипломного проекта. Основные критерии оценки по защите отчета приведены в приложении (см. Приложение В.7). По результатам защиты комиссия выставляет студенту оценку по пятибалльной системе, заносит ее в зачетную книжку и дает рекомендации по выполнению дипломного проекта.
Приложения А для учебно-ознакомительной практики
Приложение А.1
Задание на учебно-ознакомительную практику
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
«ВОЛЖСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени В.Н. ТАТИЩЕВА» (ИНСТИТУТ)
Факультет - экономический
Специальность - менеджмент организации
Кафедра менеджмента организации
ЗАДАНИЕ НА УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНУЮ ПРАКТИКУ
Выдано студенту(ке) второго курса _________группы
_____________________________________________________________
(ф., и., о)
Руководитель практики:
_____________________________________________________________
(звание, должность, ф., и., о руководителя практики)
ТЕМА: «Введение в специальность менеджмент»
Рабочая программа практики
1. Изучение базовой учебной литературы.
2. Написание реферата «Моя специальность».
3. Поиск и подбор литературы по теме.
4. Подготовка обзора литературы по теме.
5. Описание сферы деятельности менеджеров
6. Составление образа современного менеджера и перечня предъявляемых к нему требований.
7. Подготовка личного плана карьеры и профессионального резюме по специальности «Менеджмент».
8. Оформление отчета о прохождении практики.
Начало практики:_________200___ года
Конец практики:__________200___ года
Задание принял ______________
Приложение А.2
Критерии оценки при защите отчета по учебно-ознакомительной практике
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ при защите ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ ПО ВВЕДЕНИЮ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
Студента (ки) второго курса__________группы
____________________________________________________________
(ф .,и.,о)
№ п/п | Что оценивается (критерии) | ОЦЕНКА руководителя (по пятибалльной системе) | |
1 | Объем и качество проделанной работы | ||
2 | Обобщение полученных на занятиях теоретических знаний | ||
3 | Умение систематизировать и аннотировать имеющуюся литературу по исследуемой теме | ||
4 | Самостоятельность студента в организации своей деятельности при выполнении задач | ||
5 | Четкость и своевременность выполнения программы практики | ||
6 | Творческий подход в подготовке и проведе-нии исследования, в анализе полученных результатов и формулировке выводов | ||
7 | Умение логично и доказательно излагать свои мысли | ||
Средний балл |
Общая рекомендуемая оценка по итогам практики:____________
Руководитель практики _______________________________________.
(звание, должность, ф., и., о руководителя практики)
Приложение А.З
Титульный лист отчета по учебно-ознакомительной практике
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
«ВОЛЖСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени В.Н. ТАТИЩЕВА» (ИНСТИТУТ)
Факультет - экономический
Специальность - менеджмент организации
Кафедра менеджмента организации
ОТЧЕТ
По УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНой ПРАКТИКе
Студента (ки) второго курса__________ группы
_____________________________________________________________
(Ф, И , О)
Специальность 080507 «Менеджмент организации»
Руководитель практики
_____________________________________________________________
(звание, должность, ф., и., о руководителя практики)
ТЕМА: «Введение в специальность менеджмент»
ОТЧЕТ ПРИНЯТ:______________
(дата)
ОЦЕНКА:____________________
Подпись руководителя практики: ______________
Приложения Б для экономико-управленческой практики
Приложение Б.1 Задание на экономико-управленческую практику
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
«ВОЛЖСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени В.Н. ТАТИЩЕВА» (ИНСТИТУТ)
Факультет - экономический
Специальность - менеджмент организации
Кафедра менеджмента организации
ЗАДАНИЕ
НА ЭКОНОМИко-управленЧЕСКУЮ ПРАКТИКУ
Выдано студенту(ке) четвертого курса_____________ группы
_____________________________________________________________
(ф.,и.,о.)
Рабочая программа практики
(наименование предприятия)
1.Ведение и оформление дневника практики
2.Составление и оформление отчета по практике
2.1 Основная характеристика предприятия
2.2 Анализ рыночной деятельности предприятия
2.3 Особенности управления предприятием
2.4 Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия в динамике
2.5 Диагностика проблем и выявление резервов совершенствования управления предприятием
3.Начало практики_____________________________
4.Окончание практики___________________________
Задание выдал________________________________
(ф., и., о.) (подпись руководителя практики от вуза)
Задание принял________________________________
(ф.,и.,о.) (подпись студента)
Приложение Б.2
Дневник прохождения экономико-управленческой практики
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
«ВОЛЖСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени В.Н. ТАТИЩЕВА» (ИНСТИТУТ)
Факультет - экономический
Специальность - менеджмент организации
Кафедра менеджмента организации
ДНЕВНИК прохождения
экономико-управленческой практики
Студента (ки)_______курса_________группы________
____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Место практики______________________________________________
(название предприятия, его организационно-правовая форма)
Руководитель практики от предприятия__________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
Месяц и число | Подразделение предприятия | Краткое описание выполненной работы | Подпись руководителя практики | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
Начало практики__________ Окончание практики_______
Подпись практиканта_________
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю:
руководитель практики от предприятия __________/ _______________
(подпись) (ф., и.,о.)
Приложение Б.3
Титульный лист отчета по экономико-управленческой практике
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
«ВОЛЖСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени В.Н. ТАТИЩЕВА» (ИНСТИТУТ)
Факультет - экономический
Специальность - менеджмент организации
Кафедра менеджмента организации
ОТЧЕТ
по экономико-управленческой практике
На___________________________________________________________
(название предприятия, его организационно-правовая форма)
Студента (ки)_____курса_________группы__________
_____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Рекомендуемая оценка_____________
Руководитель практики от предприятия
_____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность) (подпись)
М.П.
Рекомендуемая оценка_____________
Руководитель практики от института
______________________________________ _______________________
